Mokymai ir seminarai: nauda ar laiko švaistymas?

Šiuo metu besiplečiančioje Lietuvos darbo rinkoje viena opiausių problemų yra jaunimo nedarbas. Lietuvos statistikos departamento duomenimis jaunimo (15–24 metų amžiaus asmenų) nedarbo lygis šalyje trečiąjį 2012 m. ketvirtį sudarė 27,5 procento ir buvo 2,8 procentinio punkto didesnis nei antrąjį. Šio amžiaus bedarbių buvo 34,4 tūkst., arba kas dvyliktas 15–24 metų amžiaus asmuo. Palyginti su antruoju ketvirčiu, jaunų bedarbių skaičius padidėjo 4,6 tūkst. (15,3 proc.).

isidarbink.lt portalo vadovas Artūras Kraunevičius mano jog pagrindinė jaunimo nedarbo priežastis – vidinės motyvacijos trūkumas. Anot A.Kraunevičiaus viskas prasideda nuo didelio noro ir aiškaus tikslo nustatymo, toliau seka planas, kaip to tikslo pasiekti ir viso to rezultatas tūrėtų būti norimo darbo gavimas. Vienas iš būdų išspręsti šiai problemai yra tinkamų mokymų, seminarų ir kursų pasirinkimas. Vadovas sako, jog nevisi supranta kokios naudos jie gauna ir kiek daug gali išmokti. Mokymai gali išspręsti ne tik mažos motyvacijos bėdą, bet ir  nepakankamų žinių ar netgi praktikos trūkumą.

Visą straipsnį skaitykite ČIA.